�鶹��ý

A digitalizáció nem hagyhatta érintetlenül a munkaviszonyt és annak rendkívül összetett környezetét sem. A célja hármas. Egyrészt feltáró jelleggel bemutatni a digitalizáció által előidézett, a munkaviszonyt és annak környezetét érintő meghatározó változásokat és az ebből fakadó új követelményeket. Másrészt bemutatni a közösségi és a hazai jogalkotásnak a digitalizáció munka világát érintő kihívásaira adott válaszát. Harmadrészt felhívni a szakmai közönség figyelmét a digitalizáció következtében megjelenő olyan problémákra (kísértésekre) – például a munkavédelmi feltételek, a munka- és pihenőidő, egyes kollektív jogok érvényesülése, a munkáltatók jogos gazdasági érdekeinek újfajta veszélyeztetése –, amelyekre nem „kívülről” várható a megoldás, amelyek megfelelő kezelése jelentős részben a munkajog szereplőitől, a munkaadói érdekképviseletektől és a szakszervezetektől, valamint a munkáltatóktól és alkalmazottaiktól függ.